有偿补课治理工作总结

2024年 3月 8日20:15:16有偿补课治理工作总结已关闭评论 0

有偿补课治理工作总结 篇1

寒假的短暂时光过去了,回顾工作,想说的很多。教师职业是非常辛苦的,不仅担负着教学工作,更担负着德育工作。教师是学生的教育者、组织者和领导者,是学校教育工作、思想品德教工作的主力军,教师工作的好坏直接关系到学校发展。下面分几个方面总结:

一、教学方面

1、备课积极参加教研室组织的教研活动,根据要求,提前备好课,写好。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。

2、上课上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。

3、作业我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的`、发挥主动性和创造性的作业。

二、德育工作:

德育是学校工作中的重中之重

1、了解。了解学生学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐等等。这是做好教学工作、避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。

2、关怀。要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。不论学习好坏,性格活泼内向都要一视同仁。

3、尊重。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

4、责任。要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。

三、努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。争取在今后工作中和大家一起进步,把教学工作推向新的高度。

有偿补课治理工作总结 篇2

为了进一步贯彻落实岐山县教育局《关于在职教师不得有偿家教的通知》的精神,弘扬良好的师德师风,维护学校和教师的良好形象,我校认真开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报:

一、加强领导,落实责任

为了加强日常管理,进一步明确工作职责,严禁教师从事有偿家教,学校成立了以杨宗信校长为组长,叶春云、王小敏任副组长,其他行政为成员的有偿家教专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、组织学习,提高认识

组织全体教师学习《关于严禁中小学在职教师有偿家教和学校违规办班补课的暂行规定》等文件和相关教育行政法规,深入开展师德师风大讨论等等,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、多种途径,确保成效

1、结合本校实际,制定治理有偿家教方案,全面清理整改。

2、召开专题行政会、教师大会,学习相关文件精神。

3、行政分工到人,逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况。

4、全体教师签订“拒绝有偿家教公开承诺书”。

5、发放“抵制家教家养告家长书”,家长签字,一份上交学校,一份自己保留。

6、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。

通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现一例在职教师参加有偿家教活动,为了不让有偿家教现象得到“反弹”,我们将继续努力,接受社会监督,纯洁教师队伍。

有偿补课治理工作总结 篇3

为了认真贯彻落实党的教育方针政策,全面实施《中华人民共和国义务教育法》,我校根据市、县教体局的文件精神及相关要求,并结合我校实际,对教职工做了严格要求,进一步规范了学校教师的教育教学行为,维护正常的教育教学秩序的同时维护了教育及教师队伍的良好形象,杜绝了在职教师校外办班和有偿家教行为的产生。现将有关总结如下:

一、加大宣传力度,提高教师自我认识

在学校召开的各种会议上,杨校长等学校领导每次都必须要讲的一个话题就是提醒教师,不要在校外办班和从事有偿补课,加大对治理乱办班、乱补课和有偿家教工作的宣传教育,从教师的自身利益出发,认真分析其中的得失和利害关系。让教师明白有偿补课,不仅违反教师职业道德规范要求,而且违反了作为服务性行业一员的基本道德,教师的职业是神圣的,这样做对树立教育行业整体形象是不利的。学校组织教师学习《中小学教师职业道德规范》《教师八条禁令和三项处罚措施》等相关内容,定期检查教师的师德师风学习笔记,并适时上交学习心得,从而提高教师的自我认识。

二、加强管理、严格要求,建立长效机制

学校结合专项治理工作,在完善师德师风建设的同时加强师德师风教育,坚持长期监管与重点治理相结合,以强化教育,强化监督,建立长效监管机制为手段;以规范基础教育阶段教师个人行为为目的;以社会、家长、学生的满意程度来衡量师德师风教育的标准。利用每学期的师德师风学习周和平时的教职工例会,集体组织学习《中小学教师职业道德规范》《教师八条禁令和三项处罚措施》,特别提出,严禁我校教师在任何时候任何地方从事校外办班和有偿补课,一旦发现,严肃处理,并与评优选先、职称评聘等挂钩。

通过学习宣传和严格管理,截至目前学校没有发现一位教师在校外办班和进行有偿补课等不良行为。

有偿补课治理工作总结 篇4

为全面贯彻落实《吉林省义务教育条例》,认真执行省教育厅《关于切实减轻中小学生过重负担的紧急通知》(吉教发【20xx】1号)文件规定,切实做好减负工作,规范办学行为,加强教师职业道德修养,我校在全镇小学范围内开展了专项治理假期违规补课工作,取得了显著的效果。11所小学均未组织集体补课,100多名教师无人参与办班补课行为。通过此项工作有效地加强了教育系统行风建设,也使学生度过了一个轻松、愉快的假期。现对近阶段我校减负工作及专项治理寒假期间补课工作做如下总结:

一、加强领导,高度重视。

我校把治理假期补课工作列入重要议事日程,作为当前减负工作的重中之重抓实抓好。按照市、县要求成立了由一把手担任组长的专项治理假期补课领导小组,并下设了督查组、综合组。督查组随机巡视检查,灵活处理综合组和群众上报的各种情况,综合组及时、准确的了解情况,认真梳理,及时上报,确保了领导小组获取到第一手信息。领导小组经过对各种情况地认真分析后研究制定了减负工作,尤其是专项治理假期补课工作的相关措施。

二、做好宣传,统一思想。

我校召开了专项治理假期违规补课专题会议,传达了市专项治理假期补课工作会议精神,督促学校和教师自觉遵守相关规定,牢固树立素质教育思想。通过此次会议,全体教师加强了对减负工作的认识并公开承诺:为减轻学生的课业负担、经济负担和心理负担,决不办班组织学生补课。

三、实行周报制度。

每周五上午,教师向学校汇报减负相关情况,在中心校统一汇总后于下午向县教育局基础教育科汇报。各级上报的信息必须准确、及时。如果瞒报、谎报,一经查实,严厉追究教师和领导的责任。

四、加大惩戒力度。

中心校设立了举报电话,受理社会投诉,查处各种违规违纪行为。对教师参与社会补课或自行补课的一律调离教学岗位,在全镇通报,在全校大会上做检查,并视情况依法处理。

我校下定决心,下大力气,坚决制止学校和教师在假期违规补课,彻底解决了假期补课问题,真正减轻了学生的负担。同时,全体教师端正了教育思想,自觉履行教师职业道德规范,取得了一举两得的工作效果。但是治理教师违规补课是一项长期性的工作,必须时时刻刻抓紧抓实,决不能有丝毫地疏忽懈怠,我们一定会保持良好的工作态势,狠刹补课之风,让办班补课消失在萌芽状态之中,从而营造有利于实施素质教育的氛围,办好人民满意的教育。

有偿补课治理工作总结 篇5

按照《河南省教育厅关于加强暑期中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》(教师【20xx】495号)安排,经开区六一小学认真开展了专项治理工作,工作取得了明显成果。现将有关工作总结汇报如下。

一、加强领导,确保专项治理工作的有效开展

为保证在职在编教师有偿补课专项治理工作取得实效,学校成立了以校长褚玉红为组长,马宁、张凤领为副组长的“六一小学暑期有偿补课专项治理工作领导小组”,成员教导处和办公室成员组成。办公室具体负责《河南省教育厅关于加强暑期中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》落实。

二、动员宣传,努力提高全体教师的思想觉悟

为了确保全校教职工的积极配合,确保专项治理工作的有序和有效开展,学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习有关文件和《中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知(20xx年修订)》、《新时代教师职业行为10项准则在规范教师职业行为》等相关文件,深刻领会文件精神,统一思想认识,明确责任目标和治理重点。扎实的学习和思想教育宣传,营造出了浓郁的专项治理活动氛围,广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。假期前,在职教师与学校签订了《自觉抵制有偿补课》。

三、认真清理,坚决不留工作漏洞和治理死角

按照文件精神,学校明确提出了自查自纠的六个重点,并在六一微信群中予以明确:利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬;利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬;利用职务之便,进行为中小学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益;相互介绍或提供补课生源、为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬;在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬;其他应当认定为从事有偿补课的行为等。

学校要求每位教师对照六个重点领域,本着对自己负责的精神认真填写《六一小学20xx年有偿补课专项治理工作自查表》,自查表中要写清有无有偿补课、补课形式、是否清退等事实。

在教师自查的基础上,学校进行排查工作。通过明察暗访等形式,对本校逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况,并对照教师个人填写的《自查表》进行审核。

正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用,六一小学对专项治理活动将长期跟踪考察,并把从事有偿补课行为纳入到教师竞聘上岗和评优晋职系列,实行一票否决。通过此次专项治理活动,进一步加强了师德师风建设,纯洁了教师队伍,全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识,一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。

有偿补课治理工作总结 篇6

高一期末,面对文理分科,我毫不犹豫地选择了总结钟爱的文科,同时心里也很忐忑不知道未来会面对什么样的新班级与新老师。

8月5日,回到百高,开始了一个月的补课生活。看见我的名字出现在文科实验班15班的榜单上时,心里既高兴又紧张,高兴的是自己未来两年能在一个那么优秀的班级里学习生活,紧张的是15班人才济济,自己会面对很大的压力,但是有压力才会有动力,我怀着一份自信和一份紧张踏入了新班级。

进入新班级,一眼忘去都是女生,还得仔细找才能看到男生,第一个晚上大家进到教室时都会在抱怨教室比较挤,因为已经习惯了高一宽敞明亮的教室,不过在后来的学习生活中大家都慢慢习惯了,15班是一个勤奋好学的班级,每天早上6.50和晚上6.30之前教室已经坐了很多人,大家都在无声自习,这也无形中催促我每天上教室的步伐要快点,才能追上别人的脚步。

补课时期只需要学三大主科还有历史政治地理,比平时少了一些负担,数学老师潘慧老师还是我们高一教我们数学的老师,所以学起数学时不必再重新去适应新老师的的方法, 潘慧老师是一个很温柔的老师,她上课比较慢大家都能听懂,每天会发给我们一张小练习,对大家来说作业量比较适中而且也能巩固知识。

语文老师人称百高刘亦菲,看到她时果然名不虚传,她上课时带着一种温婉的气质,她经常会让我们小组讨论然后得出结果,增强同学之间的合作,她也会在学习完课文之后给我们阅读有关的小诗,让我们了解更多的知识。

历史老师是带完毕业班下来的老师,想必是一位很有高考经验的老师,看起来有些严肃,她会给我们记下很多得笔记,上历史课必须脑快手快,不允许你有一点开小差的机会,也正因为这样我们脑海里才能扫描更多的知识。

地理老师上课很有趣,比如说在上到文化景观时他会让我们看世界的文化遗产,然后在旁边讲解,我很喜欢这样的上课方式,做到课本与实际结合。

政治老师也就是班主任,上课很幽默,同时又在幽默之中让我们学到了知识,在每次学习完新课的第二天提问,还是会有些同学会因为没来得及复习而回答不出,这其中也包括我,但老师都不会生气而是耐心地讲解,不过这些同学也会因为回答不出而脸红课后及时去复习的。

也许文科在很多人看来说也不就是背背书那么简单,可只有真正去触碰才知道历史政治地理都有很多的博大精深和妙不可言,是需要我们努力学习和用心体会的,补课只是个开端,我们要在高二中打下基础,相信1115班的全体精英能为百高的文科贡献力量!