大佬语录 第2页

一、能够留在南方，就不要留在北方 二、宁愿买2套60㎡的房子，也不要买一套120㎡的房子 三、熟人开的公司，邀请你去工作，不给股份饿死都不去 四、一个地方，如果都是本地人，千万不要在这里投资，更不要在这里买房或安家 五、饭桌上有点眼力劲的人，做主位的人没动筷子，菜转一圈你也别动筷子吃 六、逢人只说三分话，为人处世切记交浅言深

不需要十个亿，说说我的经历吧，股票卖掉后提了1500个W到银行账户，五分钟内银行的电话就来了。 配了一个专门的私行客户经理，当月就送了将近100w的积分(每100积分兑一元的超市卡)。 接下的半年每个月送20w积分(要求账户上留至少400w现金或者买银行的理财)所以你说如果你有10亿，不要说送早餐了让你做个支行的行长都可以。

1、不要卖产品，今天不缺好的产品，不缺会卖产品的聪明人，更不缺好的商业模式，今天缺的是消费，大家都没钱消费不敢消费了!今天商业模式是创造消费，刚需创造必需，是物与物的等值交换，创造消费共享生产利润，靠信息不对称赚产品差价的模式已经行不通了。 2、不要卖产品，你要卖解决方案，解决方案是第一性原理和马斯克的逆推式五步工作法，第一性原理是本质思维，马斯克逆推式五步...

下午去拜访了一个36岁的程序员，离开滴滴后成立一家公司，带了20多万的现金，五个月时间，成交金额100多万，他公司模式耳目一新，千军易得，一将难求，这个互联网环境下，他们能逆势向上，下午交流内容，整理一下 1. 他们公司选址上，选到河南，理由是河南人工成本低，公司经营成本低。 2. 挣了钱就招人，送礼，给人员培训。 3. 抖音，头条，一品，政府招投标等全面撒...

做了十五年的电商，从早期的让工厂一件代发，到后来自己做库存，之后贴牌，代工，之后与朋友合伙建厂。 我想每个电商人最后都希望有家自己的工厂。但是我想告诉您，其实一样，当你有了工厂，你考虑的事情就更多，你付出的会更多，你那颗不安躁动的心初期是亢奋，会逐渐归于平淡，以前是专心销售，现在你考虑的是全局。 都不容易，更不简单，只能一步步走下去，不能回头。

网上有一组数据，中国的软件工程师有755万，美国的软件工程师有440万，并基于此发出灵魂拷问： 为什么中国程序员普遍加班严重，美国则不怎么加班? 为什么中国各类软件的质量与美国差距很大? 为什么中国的996干不过美国的955? 个人觉得，这几个问题不能从技术层面寻找答案，中国从来不缺乏技术牛人，在玩脑力方面中国人也绝不输任何人种。问题在于，施加在中国人身上的...

听说公务员降薪，心里很惊讶!平心而论，我们要的不是公务员降薪，是要公务员工资透明化，比如工资多少，福利多少，不要明面上工资三千，绩效18万!还有公务员太多了，现在中国公务员数量是710万。算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。那就是每31个人养一个吃皇粮的。老百姓负担不起! 我们不想要公务员降薪，而且想精简，现在人口...

自驾两次后，便再不想自驾游了，这是 10 大原因： 1、第一：花钱如流水：不管去哪儿，自驾一趟，每天得花个三四百块。吃、住、玩，再加上油钱、车损耗、过路费、停车费，钱花得跟水似的，长期这样，钱包hold不住。 2、第二：长途驾驶太累人：连续开几个小时的车，精神高度紧张，身体也僵硬酸痛。尤其是跑长途，一天下来，整个人都快散架了，根本没精力再去游玩。 3、第三：...

想要快速变强大，只有一个简单的方法，那就是大量重复。 你不需要懂很多，不需要学会很多，你只需要熟练掌握一个赚钱方法。 然后每天枯燥，无聊，甚至痛苦的去大量重复这个方法，把这个方法做精，做细，做到极致。 大量重复的结果，你就可以把一件极其复杂的事情简单化，流程化，标准化。 知信行者换个说法，把自己变成一个冰冷的机器一样，没有感情的做事，就是枯燥的重复。 没有苦...

人口红利在逐步消失，大部分中小企业和个体户的好日子就要到头了，下面就说说他们普遍存在的现状： 1.他们全年无休，且经常加班，每天只睡几个小时，没时间陪家人; 2.他们的工作跟坐牢一样，去哪都身不由己; 3.他们的收入不稳定，机会越来越少，利润越来越低，时常面临亏损风险; 4.他们没有退休保障，干的时间越长，风险越大; 5.他们需要承担店铺或公司的所有运营费用...

1.挂抖音小程序赚广告费 2.星图(抖音官方广告平台) 3.引流到公众号进行变现 4.橱窗售卖产品 5.引流微信卖产品 6.培训 7.抖音给其他APP拉新 8.线上推广+线下变现 9.直播带货

小红书这个平台真是太幽默了，最早是你在私聊中想交换微信，它会把微信号屏蔽掉，后来是把“微信”这个词屏蔽掉，再后来把“加”字屏蔽掉，把“➕”也屏蔽掉。 但这也没什么，我每次会追问一句“能看到吗”确保对方意识到有消息遗漏了，于是平台把最后一个漏洞也堵上了，现在对面连“能看到吗”这句话都看不到，直接白茫茫大地真干净，显示我没有回复任何消息。

看到网上有一个说法——工资已经重回3000元/月的时代。刚开始，将信将疑，觉得不太可能，毕竟，已经是2024年了。 结果，昨天跟一个邻居聊天～～ 她女儿，26岁，3年前，毕业于一所师范院校的学前教育专业。刚毕业时，信心满满，各种投简历应聘，大多数时候都石沉大海。 好不容易，去了一所私立幼儿园，工作量巨大，各种琐碎，每个月只休息一天，中午供一顿午饭，月工资只有...

我一个工厂老板朋友，做吸塑泡壳的，做了20年了，生意是越做越小，但是自己是越来越忙，每次电话打过去都不接电话，很久了回一个电话过来，说在车间没听到。 有一次我去他工厂去看了下，发现问题了，一个老板什么都做，又搞磨具又搞机器又干活。问他干嘛都是老板自己做，他说，现在人工贵，自己干点，也能省点钱，现在生意钱难赚，一个师傅工资上万元，自己做工资也不用付了。听起来好...

假如电商关了，实体店嚣张了，20块钱的裤子卖200，试穿就必须买，不买就挨打! 苦的是广大穷苦老百姓!而且有钱人都把持着房地产，很多有钱人都是一个片区一个片区的买，垄断了一个片区的店铺，就等着二十年前的一铺养三代的好日子来临。 现在电商把实体店压下去了，他们不甘心，就雇网络写手来把他们摇旗呐喊!整天在网上狂吠。说电商坏话。但凡数学能考20分都知道，电商有利于...

其实人和人之间差的不是认知而是执行力。就像大多数上班族他们都知道打工难出头，但是很少有人能够去执行改变的。 人的财富之所以不同，就是执行力的不同。 有一句话说人没有办法挣到他认知以外的钱，这句话我既认同又不认同。 不认同是因为其实大多数人的认知没有差多少的。哪怕他只是一个打工领薪水的，其实他都有着一个不错的认知。差就差在每个人的执行力是不一样的。 比如同样一...

一位打工者因为跟上家公司有经济纠纷，双方以劳动仲裁结束，最后这位打工人获胜且得到了一笔赔偿。 在事后的2个月里，他找工作都被拒，不是让他等消息，就是说不合适。他想不通为什么，因为有几个工作的初试和二轮面试时，谈的都很好，就差发入职通知了。 经过一段时间的打击后，他打电话问最近面试的那家公司人事原因，对方告知公司暂不考虑有仲裁记录的求职者。 这些人各有各的理，...

在完全竞争的行业中，80%的招数都是行业内的通用方法。大家都在用同样的方法向前跑，似乎都没有什么其他的办法。 除了降价、加班这种简单粗暴且只能获得微弱优势的方法外，你如何找到两倍甚至十倍增速的方法飞速前进? 寻找方法也要耗费团队的时间与精力，你如何运用有限的资源，找到能够产生质变的关键线索呢?

我创业十几年，我非常清楚，为什么很多人做不起来，我说几个，你自己对照下。 本来自己想做一件事，信心满满，但是随便浏览一下短视频，好多人告诉他这个项目各种缺点，你越看越多，越来越慌，于是又退缩了。 你想做一件事，兴奋的告诉家里人，可是不知道他们是不是听不懂，还是一脸不屑，总之就是没什么表情，没什么反应，于是你的信心好像一下子被泼凉水一样，瞬间消失大半。就这样又...

1.不要盲目跟风，别人做什么就跟着做什么，要分析自己的优势。 2.不要一意孤行，选品很重要，开始之前一定要测款，测款，测款。 3.没货源优势，不懂运营，不要轻易尝试。很多时候看别人挣钱容易，除了自身优势，运气也占很大的成分，你不一定有别人的好运。