大佬语录 第12页
名人大佬语录、现实社会句子、自媒体人观点段子、网络励志段子语录
第一、马云。马云,阿里巴巴创始人。 第二、马化腾。马化腾,腾讯创始人。 第三、李彦宏。李彦宏,百度创始人。 第四、刘强东。刘强东,京东集团创始人。 第五、雷军。雷军,小米集团创始人。 第六、王兴。王兴,美团创始人。 第七、张一鸣。张一鸣,字节跳动创始人。 第八、黄峥。程维,拼多多创始人。 第九、程维。程维,滴滴创始人。 第十、宿华。宿华,快手创始人。
中国最有钱的一批人,是做外贸的小老板。 外贸这个商业模式讲究的还是B2B的关系型业务。因此,很多外贸企业人不多,但很赚钱。3个人的小微外贸企业可以做到2亿规模,毛利率不高大概5-7个点,毛利1000万-1400万,人均产值330万-470万,非常可观了,去掉成本,小老板一年赚个几百万上千万没啥问题,在一线城市买房很轻松。 但是,中国人赚的钱大都在股市里消耗了...
腾讯的马化腾与360的周鸿祎,两位互联网巨头,此刻竟然笑着握手合影,仿佛是在告诉世界,过去的纷争都已成为过眼云烟。上次他们这样亲切地寒暄、握手、合影,或许已经是很久很久以前的事了。有没有了解中国互联网历程的朋友,愿意来分享一下那些曾经的恩怨情仇呢? 岁月不饶人,转眼间,马化腾和周鸿祎都已经步入中年,从曾经的热血青年,到现在的沉稳智者,他们的人生轨迹与中国的互...
公司这次要裁员20个人,一个女同事得知自己也在裁员名单上,急忙找到我,让我跟老板求个情,将她留下。 她是公司文员,每个月是6000,她说自己很需要这份工作,况且她已经34岁了,出去找工作一点优势都没有。 我们平时关系不错,我就答应了下来。我跟老板说了一下情况,希望他能看在我的面子上留下文员。 老板直言不讳的告诉我,凭什么留她?这次裁员是为了优化公司人员结构,...
第一,雷军毕业于武汉大学计算机系,仅用了两年时间,就修完了所有学分,并且完成了毕业设计。 第二,雷军在大学四年级的时候,便开始了首次创业,和同学王全国、李儒雄等人创办三色公司。 第三,20岁的刚刚大三的他帮别人写程序,赚到了自己人生的第一个一百万。 第四,雷军毕业后先是尝试创业,但并没有成功过。后来机缘巧合下认识了他人生中的伯乐求伯君。在求伯军的邀请下,雷军...
雷军!雷军!真的是有机会成为世界首富的男人! 最近这段时间网络上几乎都被他刷屏了,热搜榜上是三天一小搜,两天一大搜,就连和姚明去看了一场CBA也立马引起全网轰动。可以说在中国互联网他真的是一枝独秀,要风得风要雨得雨,在我们一般人看来,只要是他想要的,几乎就没有他干不成的事情。 那事实真的如此吗? 其实仔细观察雷总的一生,发现他还是有两个比较遗憾的地方,那就是...
第一名:字节跳动,中国,1.56万亿元 第二名:SpaceX,美国,1.28万亿元 第三名:OpenAI,美国,0.71万亿元 第四名:蚂蚁集团,中国,0.57万亿元 独角兽企业指的是创办时间相对较短,估值却超过10亿美元的企业,主要出现在高科技领域,在互联网领域尤为活跃。 目前,美国的独角兽企业最多,其次就是中国,我国独角兽企业的发展和崛起非常迅速,特别是...
你知道吗?为啥咱们中国的老板都不惧怕劳动法呢?说白了,就是因为那10个被炒掉的员工里,有6个连劳动仲裁是啥都不知道,还有2个虽然想试试,但一看那复杂的流程,立马就怂了。剩下那1个,虽然鼓起勇气想去干,但一查流程,直接被吓跑了。最后那1个,真的就是铁了心,要跟公司硬碰硬。 对于公司来说,你硬来,我就陪你硬来,大不了给你应得的钱,他们也不亏。而对于HR来说,少赔...
中国人去非洲创业工作,最大的限制条件是医疗。 意识到这个问题不容易,解决就更难了。医疗这事儿,门诊水平的全科医生,容易找,但水平有限。真大病解决不了。 而在非洲闯荡,真怕的也不是小病。都是大病医治不及时可能就挂了。 但要解决大病,那就不是一个人能解决,而是需要个团队。外科,内科,CT核磁彩超,穿刺,胃镜,大化验。设备花钱是一方面,更难的是医生资源。 至少四五...
我10年前收入大概是这个水平,存款轻松有个大几十万吧。 大概就是30万的车不用考虑就可以买的水平。 进入汽车媒体后月薪跌到只有1万多,一直到18年创业都是。 创业后积蓄花光,直到2022年才又超过了5万。 干喜欢的事,多少钱都不觉得少;不喜欢的事,再多也觉得不多。
不管做什么一定要坚持,就像烧开水一样,无论烧到60°,还是80°你火关了,水永远不会开。水凉了,再重烧。前面的火候也等于白烧了。 企业管理者也是一样的,一定要坚持。不能三天打鱼,两天晒网,日事日毕,每天都要保质保量完成工作。要不然今天拖明天,明天拖后天。这样的管理早晚都要翻车。
自媒体上三种人的钱千万不能赚,不仅赚不到钱,且要沾染上因果! 1,上来就说自己负债了,离婚了,破产了,活不下去了,求求你让我赚钱吧,这类人你千万不要赚他一分钱,不要跟他产生一毛钱的关系,君子不立于危墙之下,不赚最后一枚铜板,对方都这样了,你能够解决对方的问题吗? 平时300元无所谓,人到危难之时,三块钱都是乘人之危。拿人钱财,与人消灾,消不了对方的灾,你就有...
想起那个时候,蚂蚁集团眼瞅着就要上市了,估值冲到了2200多亿美元,差点就摸到了1.5万亿人民币的门槛。可就在上市前的36小时,突然接到了紧急约谈,整个上市计划一下子就搁浅了。 你说要是当时真的上市了,那些抢到股票的投资者现在会不会都在厕所里偷偷抹眼泪呢?要知道,当年的中签率才0.12%,那种火爆场面,简直了! 再看看这几年,那些互联网巨头们的股价,简直就像...
任正非说到做到!华为储备人才不储备美元,去年人均分红51万 平地起惊雷,这就是华为的魄力!昨天华为突然宣布,准备向股东分红770亿。而去年和前年,华为分红分别为614亿和720亿,今年又涨了一截,说明公司的业绩越来越稳健了。 更关键的是,华为不是上市公司,而是由员工100%持股。这次参与分红的,均为公司在职员工或者退休保留人员。按照持股的15万多员工计算,人...
1、小米集团创始人:雷军——武汉大学 2、蔚来汽车创始人:李斌——北京大学 3、小鹏集团创始人:何小鹏——华南理工大学 4、李想汽车创始人:李想——高中(父母毕业于央戏曲学院)还创办了“汽车之家”网。 5、阿里巴巴创始人:马云———杭州师范学院 6、爱奇艺创始人:龚宇————清华大学 7、网易创始人:丁磊————电子科技大学 8、百度创始人:李彦宏———北京...
谷歌:研发投入世界第一; 微软:研发投入世界第三; 华为:研发投入世界第四; 华为能和美国硬刚,和世界科技巨头掰手腕,就是因为华为投入了大量的研发费用。如果没有科技傍身,华为很难经受住美国的制裁。 所以科学技术才是第一生产力,有科学技术傍身的企业才是真正做到“神挡杀神,佛挡杀佛”。
阿里的衰落跟HR跟考核系统是很有关系的: 原来阿里像野草一样,生命力很强大的,当年多次危难都挺过来了。阿里当年的地推铁军,那是很牛逼的,能打仗,打硬仗。 马云当年就说过,我们企业家所有人就是一个猎人,我们跟野兽要拼死搏斗的,斗不过我们就死了。那些职业经理人,就是远远的打一枪,打不中就跑了。所以我们阿里要提倡企业家精神,提倡搏斗精神。 结果这几年阿里文化完全走...
今年的经济是真不好啊,我们老板都去捡废品了,而且还和一个老太太抢纸壳子呢。 这是真事儿,去朋友公司谈点事儿,说了没几句他说有事儿让我等会儿,然后抄起一摞纸箱子就下楼了。从窗户往下看,一个老太太站在楼底下,旁边一堆纸壳本儿,朋友过去就抢,抢完了就往自己车上扔。 我看看旁边他的员工们,他们发出了开头儿的感叹,说老板今年真不容易,这买卖太难做了。 还不错,朋友没亲...
年轻人不知道啊,没有支付宝之前,转账100元,手续费4元,500手续费12元,1000手续费22元…… 跨地区转账,而且是同银行7000元,收我手续费80元……,还说上不封顶。 所以不管别人怎么评价老马,我敬他是条汉子,现在再也没有哪个企业家敢喊出:“如果银行不改变,那我就改变银行!”这样振聋发聩,掷地有声的豪言壮语了。 每个成功的商人或者说企业家也好,基本...
1、我的朋友圈儿没人点赞,因为我就没发过。谁会真的关心别人的生活? 2、没人请我吃饭喝酒,我也实在厌恶了应酬。想吃什么自己弄,不用考虑别人的口味。想喝酒就独饮,犯不上劝来敬去的,麻烦。 3、电话确实都是这些生人打来的,熟人都发微信。 4、我真的没啥能力啊,都不敢给别人帮忙,怕帮倒忙。 5、现在都是团拜型祝福了吧?我们家除了孩子也都不过生日,尤其岁数大了更不爱...